אקסלנט BD

הסיבות שתהליכי שינוי בחברות לא מצליחים: שינוי עסקי הינו תהליך ארוך ודורש מבחינה, אישית, מנטלית ופיזית. השינוי נדרש על מנת לעבוד בשינויים התכופים שכופים חוקי השוק בתקופות השונות של העסק. על מנת להתמודד עם המתחרים ולהתפתח יש לבצע שינויים עסקיים לעיתים קטנים ולעיתים גדולים . להלן הסיבות למה שינויים עסקיים לא מצליחים 1.       החברה לא הגיע לקצה הייאוש –כלומר החברה שאננה וחושבת שהמצב לא כל כך גרוע כמו שחושבים 2.       לא כל ההנהלה בכירה תומכת – כאשר בהנהלה הבכירה שמקבלת את ההחלטות ישנם גורמים שלא מסכימים עם החזון. אותם גורמים יהרסו את הסיכוי להצלחתה 3.       מזלזלים בכוח של חזון – לא מאמינים לגמרי בחזון ומצד שני מובילי החזון לא הצליחו לשכנע את האחרים בחזון 4.       כשהיעדים והמטרות לא מופצים למספיק אנשים בחברה – החזון וההתגייסות צריכה להיות של כל החברה ולכן צריכה להיות מופצת לכולם כדי שכל החברה תעבוד ביחד לעבר החזון 5.       כאשר רואים את המכשולים ולא את החזון – שינוי זה דבר תמיד קשה וטומן בחובו קשיים. התמקדות בקשיים וחוסר יכולת לפרק את החזון למשימות שניתנות ליישום יגרום לאנשי